Helhetlig lederskap for kvinner i ansvar

Lederrommet

Et 12-måneders strategisk utviklingsprogram for kvinnelige ledere

Du leder mennesker, beslutninger og kompleksitet.
Du leverer. Du tar ansvar. Du står i press.

Likevel kjenner mange kvinnelige ledere at deler av deres naturlige kapasitet ikke er fullt integrert i måten de leder på.

Lederrommet er et dedikert rom for deg som vil utvikle et mer komplett lederskap der struktur, relasjonell intelligens og indre regulering virker sammen.

Dette er ikke et kurs.
Det er ikke terapi.

Det er et strategisk rom for å styrke bærekraften i ditt lederskap.

Vurderingssamtale Lederrommet

Samtalen er en gjensidig avklaring av om Lederrommet er riktig neste steg.

Når høy kapasitet ikke er nok:

Ledelse i vår tid krever mer enn kapasitet. Det krever integrasjon.

Mange kvinnelige ledere har høy gjennomføringsevne, sterk relasjonell forståelse og evne til å håndtere kompleksitet.

Likevel opplever mange at:

– De tar mer ansvar enn rollen faktisk krever
– Reguleringen utfordres i krevende relasjonelle situasjoner
– De står stødig utad, men bruker mer indre energi enn nødvendig
– Beslutninger blir tyngre enn de burde være

Dette handler ikke om kompetanse.

Det handler om integrasjon.

Hva du utvikler i Lederrommet

Lederrommet er et strukturert utviklingsår der du styrker bærekraften i ditt eget lederskap.

I løpet av året utvikler du:

– Økt indre regulering i komplekse relasjonelle situasjoner
– Klarere grensesetting uten å miste relasjonell tillit
– Evne til å bevege deg fleksibelt mellom struktur og relasjon
– Tydeligere beslutningsforankring
– En mer bærekraftig bruk av egen kapasitet

Dette er ikke en metode du skal implementere i andre.

Det er en fordypning i hvordan du selv leder.

Programmet

Lederrommet går over 12 måneder.

Programmet består av:

– 14 digitale samlinger
– 10 individuelle samtaler
– 1 fysisk samling
– Begrenset antall deltakere

Opptak skjer etter søknad og samtale.
Dette sikrer at rommet består av ledere som er klare for nivået programmet krever.

Investering: 45 000 kr eks. mva

Kan deles opp etter avtale.

Les mer om Lederrommet

Dette er ikke for deg som

– Søker emosjonell støtte eller terapi
– Ønsker raske verktøy eller metoder å implementere i teamet
– Ikke selv står i en reell lederrolle med ansvar
– Primært vil jobbe med personlig selvutvikling

Lederrommet er for deg som allerede bærer ansvar, og som ønsker å styrke bærekraften og integrasjonen i eget lederskap.

Søknad

Lederrommet er et lukket program med begrenset antall plasser.

Hvis du kjenner at dette treffer din rolle og ditt nivå, kan du avtale en samtale.

Samtalen er en gjensidig vurdering av om programmet er riktig for deg, og om du er klar for rammen det krever.

Vurderingssamtale Lederrommet

Om Kirsti

Jeg har erfaring fra både privat og offentlig sektor – som ansatt, leder, konsulent

og selvstendig næringsdrivende.

I 15 år har jeg drevet egen virksomhet og arbeidet tett med mennesker i ulike roller og ansvarsposisjoner, særlig i perioder med endring og omstilling. Jeg har også undervist og ledet grupper knyttet til ansvar, samspill og personlig kapasitet.

Gjennom dette arbeidet har jeg sett hvor krevende det er å bære ansvar over tid, og hvor viktig det er at tydelighet, selvledelse og struktur utvikles parallelt.

Lederrommet er utviklet som en direkte respons på dette behovet.